近日，集团公司在全公司范围内成功开展了参股控股企业岗位公开遴选活动，这是集团公司首次通过内部人才市场进行人才内部流动遴选，旨在规范集团公司人才内部流动机制，激发内部人才活力。

遴选活动采取竞争性比选的方式进行，全面考察候选人的综合素质和专业能力。在活动中，候选人们通过竞聘演讲，充分展示自己的工作经历、专业能力和未来工作思路。现场答辩环节考验了候选人的现场应变能力和专业素养，凭借自己的专业知识和工作经验，对评委们提出的问题进行回答。经过严格的考核程序，最终确定了一批人岗相适的人才成功入选。

未来，集团公司将继续坚持人才优先发展战略，加强人才梯队建设，不断优化人才结构，提升团队整体素质，打造高素质、专业化的干部职工队伍，为集团的高质量发展提供人才保障和智力支撑。（高 阳）